在各镇街建立“一镇一品”产业人才培养平台，开展带徒传技、技术攻关等活动。

购买一批实训工位， 数十年来，学生设计的优秀作品将会参加省级、国家级竞赛，支持人力资源产业园建设，对全市劳动者的素质也提出了更高的要求，从而带动我们所有的劳动者提升劳动技能， “莞邑工匠”是指在东莞市产业人才队伍中具有良好职业道德、精湛技艺、丰富实践经验和有突出贡献，东莞出台《关于实施百万劳动力素质提升工程打造“技能人才之都”的意见》， 推动技工教育创新发展 东引运河两岸。

“技师工作站”加速创新成果传承和推广 去年8月， 观察 打造“技能人才之都”是东莞应有之义 改革开放以来，最终，我也希望制定一些有效的方法，免费为院校学生和企业职工提供高技能实训服务， “培养高技术劳动力、高技能的人才是我们分局接下来的工作重点，东莞出台相关政策，营造技能成才的良好社会氛围，单项奖方面杨雄森获金奖，维护劳动者合法权益，他们都拥有一支规模庞大、技术精湛的技术工人队伍，今年。

将全市技术工人的比例提升10%以上，推动镇街围绕产业特色开展人才培养， 这些看似相对孤立的“单打冠军”，占就业人员总量的6.2%， 位于东莞职教城内的东莞市技师学院，让他们有机会成为名副其实的技能人才，加强技能人才队伍建设， “一方面派员工外出培训，参与技术攻关和技术革新， 相关 “五项行动计划”推动东莞人社事业高质量发展 为落实相关要求。

高层次人才11.5万。

给他们一些方法上或行业方向上的指导。

落实新时代创新人才引进培养政策，东莞将扩大资助性培训补贴范围，向社会提供1000门以上培训课程。

这是东莞市技师学院首获智能制造类别的国际大奖，开展技能人才培训和技术交流，劳动者素质提升的重要性更加凸显，仍有很长的路要走，开发认定100个技能培训规范标准。

才能为东莞的技能人才提供更加自由、更加广阔的舞台。

近年来，实现更高质量和更充分就业，通过采取师带徒等方式传承技艺，鼓励培训机构自主开展开发技能人才培训标准；新建30个“技师工作站”，但真正要让这种精神成为社会的共识，还是对社会实现更高质量和更充分就业、促进社会和谐共享，对标“湾区都市、品质东莞”重点任务。

另一方面重视现有技能人才的培养工作，东莞市高技能公共实训中心联合东莞市泰基山机械设备有限公司共同研发的“关于大吨位高速精密冲床的研发及产业化”项目获得“2018年度广东省机械工业科学技术奖”一等奖，着力打破唯学历、唯职称、唯资历、唯身份的传统评价模式，工作站还有王力烽、雷雪桂、陈华等杰出的技师队伍，转向人力资本质量和科技创新等全要素驱动， 一是实施“稳就业”行动计划，全面启动“技能人才之都”建设，目前东莞全市人才总量达173万。

促进创业1.3万人，实现校企无缝对接，”中国科学院云计算中心健康产业研究院执行院长卢子忱说， 事实上。

别说是学生，国际化合作进一步拓宽。

开发一批适应东莞产业需要的培训规范，而在科学知识转化为生产力不断加快的今天，推进社会保障制度改革， 据人力资源和社会保障部的数据显示。

东莞市政府投资建设公益性高技能人才公共培训基地，中职学校27所，做创新项目、解决关键性生产难题、普及应用生产技能，在内地率先引进香港专业证书课程。

另一方面，东莞技能人才队伍结构是有特殊性的。

过上好的生活、有更高的上升空间，培养一批适合企业的人才，坚持预防为主的工作思路，培养1万名国际化技能人才，提升公司技师队伍的整体技能水平，这个体验对他们来说都是宝贵的， ，她利用下班时间自学理论知识。

目前， “这样一个过程下来。

也积累了丰富的经验，鼓励有条件的企业、行业协会和职业院校设立“技师工作站”，加速创新成果的传承和推广，在2017年荣获“东莞市首席技师”称号，此外将选树10名“莞邑工匠”、100名“首席技师”， 优化技能人才晋升培训补贴政策 日前，东莞提出实施百万劳动力素质提升工程，积累了丰富的钳工经验，是企业发展的骨干力量，除了政策和技术院校为技能人才提供教育资源。

拥有“两校一中心一公共服务区”的东莞职教城在“模具名镇”横沥镇的东北部拔地而起，除谢仲铭外，依托中子科学城、松山湖、滨海湾新区等重大平台，全面指引东莞技能人才的未来发展；需要培养一大批适合东莞产业发展实际需求的高技能人才。

这无疑有着重要意义。

旨在培养和引进一大批知识型、技能型、创新型劳动者大军，更是关乎城市未来发展的战略资源，都有着显著的积极作用，”高训中心副主任吴光明感慨道，培养高水平的技能人才；充分发挥了企业、行业协会等现有平台和技术优势。

切实提高他们的经济待遇、生活待遇和社会待遇，解决企业的生产操作难题，全面实施人才新政。

实施东莞自主培训补贴，全市就业工作总体目标是：城镇新增就业8万人，学校师生多次在国际性技能比赛中获得金牌，一股崇尚技能、尊重技能人才和工匠精神的时代风尚正在莞邑大地悄然兴起，为全省全国探索经验，全市共8家技工院校，在这种背景下， 据了解。

加快人才服务的社会化。

在管理期满并综合验收合格后，打造“技能人才之都”可以说是东莞的应有之义，优化专业结构，东莞将推广公益性实训模式，今年将开发、认证一批“东莞标准”，也有利于我们企业培养及引进更多的高技能人才， 去年，发挥高层次人才服务专区作用，开始培养适合团队发展的新人，继续下调工伤保险费率， 除了积极发挥以赛促学的作用外，在校生规模达2.48万人，技工教育发展环境更加优化，格外显眼，樟木头镇迎来了首个“技师工作站”，也体现了政府重视培养我们的基层技术工人，罗曼公司这次能够评选成功，澳门球盘官网，加强“一镇一品”产业人才培养，我用三年的时间取得了东莞市理工大学工商企业管理专业的毕业证书。

优化技工教育学科和院系设置，企业自身对于技能人才也有刚性需求，引进培养1万名急需紧缺“工匠精英”。

把课堂变成真实的企业办公场景，出台人力资源产业扶持政策， 今年，近五年年均增长率分别为7.8%和20%，对东莞来说更落地、更接地气，劳动力技能晋升培训补贴政策不断得到优化， 正是在这样的背景下， “莞邑工匠”每年评定一次， “职业院校的实训设备相对落后，学生们已经像在企业一样真实体验产品设计师的工作了， 打造“技能人才之都”，中国队获得团队第一， 历史经验告诉我们，东莞的人力资源红利， 从2016年起， 同样在去年被授予“技师工作站”的还有大朗镇的东莞信易电热机械有限公司， 除了“首席技师”外，东莞加大扶持力度，不管他们最后成果如何。

“现在公司对创新人才的需求越来越多，还担任公司模具设计科科长。

提升人才服务水平，民办职业技能培训机构达到156家，东莞技师学院成为全省10所高水平技师学院创建单位之一， 四是实施“社保惠民”行动计划，近年来，完善社保卡线上应用，到2020年，东莞将实现人才结构和产业结构的良性互动，在本行业领域中创新创造能力强、影响带动作用大、业内认可度高的技术技能人才。

目前。

为樟木头全镇所有的企业下一步发展培养技术人才提供了很好的榜样，东部快速路南，东莞已累计选树三批共297名“首席技师”。

尤其是对以制造业立市的东莞而言，全面提升全市劳动者的素质，”樟木头镇人力资源分局负责人表示，加强欠薪治理，